城池委任是三国群英传7中一项核心内政管理机制，指玩家作为势力君主对已占领城池进行官职分配的行为。该系统通过委派武将担任城主、军师、太守等职位，直接影响城池的发展效率、资源产出及军事防御能力。合理运用委任功能可优化势力整体运营，为后续扩张奠定基础。
委任操作需进入城池管理界面，点击官职分配选项后从麾下武将库中筛选合适人选。不同官职对武将属性有特定要求，例如城主需综合考量武力、智力及忠诚度，军师则优先选择高智力武将以提升计略成功率。官职分为文职与武职两大体系，文职侧重内政发展，武职强化城防与征兵效率，需根据城池地理位置和战略需求灵活调整。
委任并非一次性决策，需随游戏进程动态调整。边境要塞应优先委任高统御武将担任都督以增强防御，经济重镇则需内政型人才管理税收与民心。武将通过战斗或事件获得的经验会提升属性，需定期重新评估其适任性。同时需注意武将间的人际关系网，义结金兰的武将共同任职可触发协同加成，而存在嫌隙的武将同城可能引发内耗。
高级官职如军师祭酒、辅国将军等需消耗功勋值解锁，功勋通过季内政期间的册封功能分配。每年2月、5月、8月、11月的季内政是调整委任的关键节点，可批量撤销或任命官职。特殊建筑如聚宝洞府、沉船等探索点获取的装备可强化武将属性，间接提升其任职表现，需将资源优先分配给核心城池的委任武将。
