发才网主打线上双向招聘求职服务，同时面向找工作的普通用户与需要招人的企业开放完整功能，覆盖全职、兼职多类岗位资源，日常在线岗位数量充足。平台对企业资质实行人工核验，过滤虚假招工信息，求职者可自主填写简历、一键投递，企业能免费发布岗位，双方支持在线直聊沟通面试安排，还配套人才测评、岗位建模、分享收益等附加模块，兼顾求职效率与长期使用福利。
应用介绍
发才网划分求职者、企业两套独立操作入口，登录后按需切换即可。求职者填写学历、工作经验、期望薪资等信息，系统会结合定位推送本地匹配岗位，支持筛选行业、薪资范围、上下班距离；企业填写岗位要求后，平台按1:10比例推送适配简历。内置T12人才测评工具，求职者做完测评能明确自身职业优势，企业可搭建专属岗位胜任模型筛选人选，远程视频面试功能省去线下往返成本，所有简历创建、岗位发布操作不收取基础服务费。
应用特色
1、结果导向收费规则，企业招人未达成入职结果无需付费，降低招聘试错成本；
2、薪资发布有统一约束，企业标注薪资区间浮动不能超过最低标准三成，减少谈薪分歧；
3、搭建信用积分体系，记录求职者、企业履约情况，爽约、虚假沟通会扣除积分，约束双方行为；
4、分享激励机制，老用户扫码邀请新人注册，可持续分得平台分红，日常使用能积累额外收益。
应用亮点
首页布局简单，搜索、简历、消息、我的四大核心板块一目了然，新手不用学习就能完成投递操作。开启定位后可一键查看周边就近岗位，适合想找短途通勤工作的用户。岗位与人才数据实时数字化更新，每条岗位标注更新时间，方便分辨有效招工信息。配备隐私保护功能，求职者可手动屏蔽不想接触的企业，不会随意泄露简历联系方式。
应用优势
发才网同时完善求职者与企业两端权益保障，企业无需提前充值开户就能发布岗位。智能匹配算法参考多维度求职数据，推荐岗位贴合个人需求，面试邀约响应速度更快。测评、岗位建模工具免费开放，不用额外付费解锁专业人力功能。平台不以售卖简历盈利，个人信息存储有双重权限校验，降低信息泄露风险，跨城市求职也能正常调取全国岗位库资源。
小编点评
日常找全职、短期兼职或是企业批量招人，都能在发才网完成完整对接，基础功能全部免费，额外测评、视频面试工具不用单独付费。积分信用机制减少沟通爽约问题，薪资规范能避免很多无效谈薪，分享分红也适合经常换工作、愿意推荐亲友找活的用户。软件没有繁杂广告干扰，操作步骤精简，不管应届生、职场从业者还是中小商户招工，都能适配自身需求，是实用性较强的综合招聘工具。
